魅せられたのは、 タチカワブラインドの技術力 技術開発部 開発2課・技術職
2015年入社 新卒
M.O.

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PROFILE

技術開発部にて、ブラインドやロールスクリーン、カーテンレール、間仕切り等の設計開発を担う。2DCAD・3DCADなどの開発ツールを用いて部品を設計し、3Dプリンターで造形した部品でモックアップを製作。その後の、試作品のレビューや品質評価試験も行う。製品に新機能や付加価値の付与、デザイン考案など、企画段階から新製品開発に携わり、発売までのプロセス全てに関わっている。
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タチカワブラインドを
選んだ理由について教えてください。
高校時代は工業高校に在籍し、大学時代はプロダクトデザインを専攻していたため、学生時代からものづくりに携われる仕事を志望していました。そんな折に、タチカワブラインドの展示会を見る機会がありました。そこで目に留まったのは、製品の技術力の高さ。ブラインドという一つの分野の中で、他社にはない技術を駆使し、製品にその独自の付加価値を与える技術力に魅力を感じたのです。「ここで製品開発をしてみたい!」と感じて応募に至り、面接でもその熱い想いを伝えしました。
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この仕事をしていてよかった!
と思えるのはどんな時ですか?
自分の考えた部品や製品が形となり、市場に導入される時の達成感が味わえることがこの仕事のやりがいです。新製品の企画考案から量産準備までの全ての仕事に携わるため、発売までの工程でマーケティングを担当する部署や工場など、様々な方と連携・協力をして仕事を進めていきます。
一つの企画を最後まで遂行するのは、とても大変なことです。長い時間をかけて丁寧に開発を進めても、試作品の段階で品質試験に合格できないこともあります。失敗を重ねてもめげずに原因を究明し、関係者に協力を仰ぎ、改良に改良を重ねてようやく発売まで辿り着いたこともありました。苦労も多いですが、達成した時の喜びというのは何物にも変え難いものです。その想いを存分に味わえるのは技術職ならではと思っています。
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入社希望者に向けて、
メッセージをお願いします。
技術職の環境は、先輩・後輩に関係なく相談に乗ってもらえる雰囲気のため、迷うことや分からないことがあっても気軽に共有できます。その点で、新入社員の方にとっては、働きやすい職場ではないかと思います。
入社後は、OJT指導で仕事を徐々に覚えていきます。製品知識やCAD、計測機器等の使い方を若手社員で講習を開くなど働きながら学べるカリキュラムが組まれています。そのため、経験がなくても問題なく成長できます。特にデザインや機構を考えるのが好きな方、新素材の検討がしたいといった方はお勧めできる職場だと思います。

1日のスケジュール

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7:00
起床
出社の準備。朝食をとりながら、お昼のお弁当を用意。
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8:00
出社
電車の中でニュースを見ながら出勤。
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9:00
朝礼
作業内容、役割分担をチェック。同時にメールもチェック。
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10:00
設計
CADツールを用いて部品を設計。3Dプリンターにかけて造形品を作成。モックアップの準備を行う。
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12:00
ランチ
お弁当を食べる。たまに若手社員、先輩社員と会社付近のお店でランチ。
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13:00
試作
造形品や試作部品を使用し、モックアップを製作。商品レビューや、評価を実施。
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15:00
業者打合せ
設計した部品の金型や単価を業者に相談。お見積もりを依頼。
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16:00
書類作成
試作の評価報告書を作成。上長に報告し、レビューをもらう。
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18:00
退社
明日のスケジュール、TO DOリストを確認後に退社。作業漏れがないかチェック。
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19:00
夕食
夕食を作って食べる。明日のお昼ご飯も一緒に作ってしまう。
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20:00
入浴
一日の疲れをとるために長めの入浴。
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21:00
趣味
アニメや動画を観賞。次の日の仕事に影響しないように努力してます。
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23:00
就寝

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